公司内部有关部门及相关知情人员对前述舆情负有保密义务，在该类信息依法披露之前，不得私自对外公开或者泄露，不得利用该类信息进行内幕交易★◆◆◆◆■。如有违反保密义务的行为发生，给公司造成损失的，公司有权根据情节轻重给予当事人内部通报批评◆◆◆◆、处罚、撤职、开除等处分，同时公司将根据具体情形保留追究其法律责任的权利★◆■★。

　　证券之星估值分析提示上能电气盈利能力较差，未来营收成长性较差。综合基本面各维度看，股价合理。更多

　　公司及子公司其他各职能部门等作为舆情信息采集配合部门■★★，主要应履行以下职责◆◆：配合开展舆情信息采集相关工作◆■★；及时向公司证券部工作人员通报日常经营★★■■、合规审查及审计过程中发现的舆情情况◆■★◆■■；其他舆情及管理方面的响应★■★★◆、配合■◆■■、执行等职责。

　　本制度未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定执行◆■◆★★◆；本制度如与国家日后颁布的法律◆◆★◆■■、行政法规、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时◆★■★◆，按国家有关法律、行政法规■◆★★、规范性文件或《公司章程》的规定执行。

　　各类舆情信息的处理原则：快速反应、迅速行动■★■◆◆■；协调宣传、真诚沟通；勇敢面对、主动承担；系统运作、化险为夷★■■◆◆■。

　　本制度所称舆情包括：报刊◆★◆★★、电视◆■◆◆、网络等媒体对公司进行的负面报道★◆、不实报道；社会上存在的已经或将给公司造成较大影响的传言或信息；可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息；其他可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的事件信息。

　　相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司公众形象造成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司可根据具体情形保留追究其法律责任的权利。

　　一般舆情由董事会秘书和证券部工作人员根据舆情的具体情况灵活处置。发生重大舆情■◆◆■★，舆情工作组组长集舆情工作组会议，就应对重大舆情作出决策和部署◆◆★■★。证券部工作人员和相关部门同步开展实时监控，密切关注舆情变化，舆情工作组根据情况采取多种措施积极应对■★◆■。具体措施包括但不限于：迅速调查★◆◆■◆、了解事件真实情况；及时与刊发媒体沟通情况◆◆★■，防止媒体跟进导致事态进一步发酵；加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作■◆◆★；根据需要通过巨潮资讯网等渠道进行澄清。

　　以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息◆★，证券之星对其观点★■■、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性■◆◆★、有效性★■★、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议◆■★，据此操作，风险自担★■。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议★■，或发现违法及不良信息，请发送邮件至★★■★■，我们将安排核实处理。

　　为了规范上能电气股份有限公司应对各类舆情的能力■◆◆◆★，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响★■■，切实保护投资者合法权益，根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规、规范性文件及《上能电气股份有限公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

　　公司信息知情人或聘请的顾问、中介机构工作人员等应当遵守保密义务，不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒体质疑，损害公司商业信誉，并导致公司股票及其衍生品种交易价格变动，给公司造成损失的，公司可根据具体情形保留追究其法律责任的权利。

　　舆情信息的分类：重大舆情指传播范围较广■◆◆◆★■，严重影响公司公众形象或正常经营活动◆★，使公司已经或可能遭受损失◆★◆★，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的各类舆情；一般舆情指除重大舆情之外的其他舆情■◆★◆★。

　　本制度自公司董事会审议通过后生效，修改亦同。本制度由公司董事会负责修订并解释◆◆。

　　公司及子公司各职能部门有关人员报告舆情信息应当做到及时、客观■◆◆★■■、真实，不得迟报、谎报、瞒报■■◆、漏报。

　　舆情信息采集设在公司证券部，证券部可借助舆情监测系统，及时收集、分析、核实对公司有重大影响的舆情，跟踪公司股票及其衍生品种交易价格变动情况★★，研判和评估风险★★■★★，并将各类舆情的信息和处理情况及时上报董事会秘书★★◆■。舆情信息采集范围应涵盖公司及子公司官方网站◆■■★★◆、微信公众号、网络媒体、电子报、微信、微博、互动易问答、论坛◆◆◆、股吧等各类型互联网信息载体■■■★★■。

　　公司应对各类舆情实行统一领导◆◆★■、统一组织■◆★■■★、快速反应、协同应对。公司成立应对舆情处理工作领导小组■■★◆★，由公司董事长任组长，董事会秘书担任副组长，小组成员为公司其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组是公司应对各类舆情处理工作的领导机构◆■，统一领导公司应对各类舆情的处理工作◆■★◆★，就相关工作做出决策和部署，根据需要研究决定公司对外发布信息。